Stan Adams & Joey Reker

Als Corporate Recruiters bij Van Cranenbroek voelen we ons dagelijks als de verbindende schakel tussen nieuw talent en onze interne afdelingen. We zijn voortdurend op zoek naar gemotiveerde, vindingrijke en gepassioneerde mensen die een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan de groei van ons bedrijf. Iedere dag opnieuw is het een uitdaging én een genoegen om de juiste match te vinden en talent de kans te geven om zich bij ons te ontplooien.

Wat ons werk zo boeiend maakt, is de directe samenwerking met verschillende afdelingen binnen Van Cranenbroek. Dankzij de korte lijntjes kunnen we snel schakelen en efficiënt inspelen op de behoeftes van zowel de organisatie als de kandidaten. Deze dynamiek zorgt ervoor dat we onze tijd en energie optimaal benutten en tegelijkertijd écht het verschil maken in het wervingsproces.

Het persoonlijke aspect is voor ons heel belangrijk. We leren de mensen achter hun cv kennen en horen graag hun verhaal: wat drijft hen, welke ambities hebben ze en hoe willen ze zich ontwikkelen? Door die betrokkenheid weten we snel hoe iemands kwaliteiten en persoonlijkheid aansluiten bij een team of afdeling. Het is telkens weer bijzonder om te zien hoe kandidaten opbloeien wanneer ze de juiste plek vinden en volop de kans krijgen om hun talenten te benutten en te groeien.

Deze manier van werken, vol persoonlijke aandacht en korte communicatielijnen, maakt ons werk niet alleen effectief, maar ook ontzettend leuk. De voldoening zit ‘m in het tot stand brengen van een succesvolle match en het opbouwen van duurzame relaties, niet alleen met onze collega’s binnen Van Cranenbroek, maar ook met de nieuwe mensen die wij verwelkomen. Zo dragen we elke dag bij aan het succes en de continuïteit van ons bedrijf – en dat geeft ons een trots gevoel.

Bekijk alle verhalen