Filiaalleider

Ben jij een geboren leider met een passie voor retail? Krijg jij energie van het aansturen en motiveren van een team en wil je bijdragen aan de groei van een familiebedrijf? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Filiaalleider bij Van Cranenbroek in Schijndel!

Waar kom je terecht en wat ga je doen?

Van Cranenbroek is een familiebedrijf met 5 winkels in Nederland en België en telt ongeveer 1000 medewerkers. Wij zijn specialist op het gebied van tuin, doe-het-zelf, huis en recreatie. Ons assortiment is breed en betaalbaar en ons team zorgt dagelijks voor een uitstekende service aan onze klanten. Binnen Van Cranenbroek zijn we aan het groeien en zoeken we gedreven mensen die graag bijdragen aan de professionalisering en passen bij onze ambitieuze cultuur!

Als filiaalleider ben jij eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en de verkoopdoelen in het filiaal in Schijndel. Je zorgt ervoor dat de winkel er piekfijn uitziet, de klantbeleving optimaal is en je team goed functioneert. Je werkt nauw samen met assistent filiaalleiders, afdelingshoofden en het hoofdkantoor. Een mooie praktische maar ook uitdagende baan, waarin jij resultaten analyseert en gericht inzet op verbeteringen door je team juist aan te sturen. 

Verantwoordelijkheden

Jij bent verantwoordelijk voor het filiaalplan opstellen. Maar nog belangrijker: dat deze slaagt! Zicht houden op een nette winkelvormgeving, teamleden inspireren, motiveren, bijsturen waar nodig en niet te vergeten: ben jij eindverantwoordelijk voor een optimaal voorraadbeheer. Hiervoor heb je ook hulp van de stockcontrollers, maar niets voor niets bieden wij klanten kwalitatief goede producten aan voor een mooie prijs. Dit valt en staat met het juist benutten van de vierkante meters in ons magazijn en in de winkel. Ten slotte voer je evaluatiegesprekken met medewerkers, los je klantvragen en klachten op, en ben je verantwoordelijk voor personeelsplanning en administratie. Kortom; een diverse baan met ruimte voor impact! Binnen Van Cranenbroek houden we ons constant bezig met verbeteren namelijk. Graag voegen we daarom mensen toe die net zo enthousiast met ons meegroeien. Voor een goed beeld van de rol nog een aantal taken op rij, maar schroom niet om contact met ons op te nemen:

• Zorgen voor een goede samenwerking en werkverdeling binnen de teams;

• Werven, inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers;

• Beheren van ziekteverzuim en vakantieplanning;

• Uitvoeren van marketingacties en themapresentaties;

• Oplossen van klachten en garanderen van klanttevredenheid;

• Rapporteren van verkoopresultaten aan de directie;

• Zorgen voor een veilige, hygiënische en efficiënte werkomgeving;

• Signaleren en implementeren van verbeteringen in werkprocessen;

• Samenwerken met de projectmanager voor verbeterprojecten, zoals bijvoorbeeld het uitrollen van een nieuw systeem.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Vakantiegeld én 26 vakantiedagen;

• Een salaris passend bij jouw vaardigheden en ervaring;

• Een goede pensioenregeling;

• Extra toeslagen op zon- en feestdagen;

• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen;

• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;

• Een hecht team waarin collegialiteit voorop staat;

• Personeelskorting in onze sfeervolle winkels.

We zoeken een stevige persoonlijkheid met ervaring in het aansturen van een winkelteam. Je bent communicatief sterk, commercieel ingesteld en weet je team te inspireren. Je bent pragmatisch, resultaatgericht en behoudt het overzicht, ook op drukke momenten. Daarnaast handig als je:

• Klantvriendelijk en servicegericht bent;
• Stressbestendig, flexibel en proactief bent;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal hebt;
• Kennis van MS Office en bij voorkeur ook van Manus urenregistratie
• Beheersing van een buitenlandse taal is een pré.

Ben jij iemand die graag alle ballen tegelijk omhoog houdt en de verbindende schakel is tussen onze mensen en de groeimogelijkheden van Van Cranenbroek? Reageer dan snel, want we ontmoeten je graag!