Vacature Junior Recruitment Operations Specialist in Budel

Van Cranenbroek groeit! Als nuchter familiebedrijf met grote winkelfilialen in Nederland en België zijn we inmiddels met 1000 collega’s en 50 jaar een begrip. De groei vraagt om de juiste mensen op de juiste plek. Achter de schermen hebben we onze recruitment-automations in Recruitee al flink op de rit staan, maar stilstand is achteruitgang. Daarom zoeken we een slimme procesdenker met ijzersterke communicatieve skills. Een specialist die onze systemen blijft innoveren én onze filiaalleiders meeneemt naar een hoger recruitment-niveau!

🤝 Jouw unieke rol: De perfecte tandem

Je doet dit niet alleen. Je vormt een onverslaanbaar duo met onze ervaren Corporate Recruiter. Waar zij uitblinkt in het werven en het voeren van de gesprekken met specialisten voor ons hoofdkantoor, focus jij je op de achterkant van het proces: het systeem, de funnel-optimalisatie, de automatiseringen én samen met jouw collega; het coachen van onze filiaalleiders. Samen tillen jullie onze werving naar een topniveau!

Wat ga je doen?

• Systemen & Automation optimaliseren: Recruitee is jouw domein. De basis staat, maar jij zorgt voor continu succes. Je bouwt workflows, configureert knock-outvragen en implementeert slimme automatiseringen. Belangrijk: je overziet áltijd de impact van een wijziging in de keten.

• Stakeholdermanagement & Coaching: De filiaalleiders kiezen eigen collega’s maar ze zijn geen recruiter. Daarom zit jij kort op de bal om te zorgen dat alles succesvol verloopt. Inhoudelijk en volgens de afgesproken termijn. Je bent hun enthousiaste sparringpartner, geeft advies en neemt hen mee in de nieuwste recruitment-flows en mogelijkheden.

• Kwaliteit & Data: Je bewaakt de kandidaat beleving in de funnel en zorgt dat de candidate journey vlekkeloos verloopt. Je signaleert proactief waar processen haperen en lost dit op.

• Ondersteunende recruitmenttaken: Waar nodig spring je bij. Je schrijft heldere teksten, doet de screening en voert gesprekken. Dit aspect is niet onbelangrijk, maar de nadruk ligt echt op het proces en het stakeholdermanagement.

Dit krijg je van ons

Werken bij Van Cranenbroek betekent deel uitmaken van een hecht, warm en betrokken team. Wij bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• ✅ Salaris & Contract: Een marktconform salaris (iedere gewerkte minuut wordt uitbetaald!) en een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.

• ✅ Uitstekend pensioen: Een totale premie van 24,75%, waarvan wij als werkgever maar liefst 18,675% betalen.

• ✅ Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (tot maximaal 80 km per dag).

• ✅ 26 vakantiedagen (25 reguliere dagen + 1 extra vrije dag bij een fulltime contract) én vakantiegeld. Ook kun je 4 vakantiedagen bijkopen.

• ✅ Personeelskorting: korting op ons brede assortiment.

• ✅ Gezonde boost: Elke dag gratis vers fruit op de werkplek.

• ✅ Gezellige extra's: Maaltijdvergoeding bij lange dagen, een jaarlijkse nieuwjaarsborrel en op zijn tijd een frietwagen op locatie!

Ben jij klaar om onze recruitment funnel te perfectioneren?

Wil jij impact maken en deel uitmaken van onze succesvolle familie in Budel? Druk dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je CV! We nemen snel contact met je op.

Jij bent een pragmatische denker die gek is op structuur en processen, maar wél over de nodige mensenkennis beschikt om collega's enthousiast mee te krijgen.

• Systeem- en procesdenker: Je hebt een sterke affiniteit met systemen. Je denkt in workflows en snapt hoe automatiseringen met elkaar verbonden zijn. Ervaring met Recruitee is een pre, maar een snelle adoptie van nieuwe software is een must!

• Communicatieve verbinder: Je bent duidelijk, enthousiast en beschikt over de nodige overtuigingskracht om filiaalleiders te coachen en mee te krijgen in nieuwe processen.

• Mentaliteit: Niet lullen maar poetsen. Je bent proactief, ziet werk liggen en pakt dit zelfstandig op.

• Achtergrond: HBO werk- en denkniveau. Je hebt bij voorkeur al wat ervaring in HR, recruitment, operations, of je bent een communicatief sterke applicatiebeheerder/key-user die de overstap wil maken.

• Eigenschappen: Gestructureerd, nauwkeurig en communicatief ijzersterk in de Nederlandse taal.