Content Marketeer

Ben jij een data-gedreven content marketeer die strategie combineert met daadkracht? Heb je een passie voor SEO, branding en het verbeteren van de klantbeleving en copywriting? Dan is Van Cranenbroek op zoek naar jou als Content Marketeer!

Over Van Cranenbroek

Van Cranenbroek is een familiebedrijf met 5 filialen in Nederland en België en ruim 600 medewerkers. Wij zijn specialist in tuin, doe-het-zelf en recreatie, met een breed assortiment aan producten voor onze klanten. Ons succes is te danken aan de combinatie van uitstekende service, kwaliteit en een sterk gevoel van betrokkenheid bij onze klanten en medewerkers. Groei staat centraal in alles wat we doen, zowel voor onze organisatie als voor de ontwikkeling van ons team.

Wat ga je doen?

Als Content Marketeer speel jij een sleutelrol in het versterken van onze online en offline aanwezigheid. Je ontwikkelt contentplannen en content die niet alleen onze merkidentiteit versterkt, maar ook bijdraagt aan betere vindbaarheid (SEO), hogere conversies (CRO) en een unieke klantbeleving (CX).

Je bent onderdeel van het marketingteam en werkt nauw samen met e-commerce, inkoop en externe partners om ervoor te zorgen dat we altijd consistent en effectief communiceren. Met jouw creatieve en analytische aanpak zorg je ervoor dat Van Cranenbroek bij de juiste doelgroep opvalt.

Verantwoordelijkheden:

Tijdens je werkweek ben je bezig met het analyseren van data, het opstellen van contentplannen, het creëren van content en daarmee pakkende teksten en het coördineren van content gerelateerde projecten.

  • Ontwikkelen en uitvoeren van een contentaanpak die aansluit bij onze bedrijfsdoelen;
  • SEO-analyses op de huidige website;
  • Schrijven en optimaliseren van SEO-vriendelijke teksten voor onze website, nieuwsbrieven, blogs en sociale media;
  • Verbeteren van de conversie (CRO) door middel van datagedreven optimalisatie van content en landingspagina’s;
  • Creëren van content voor brandingcampagnes en storytelling die bijdraagt aan het merk Van Cranenbroek;
  • Monitoren en analyseren van contentprestaties met tools zoals Google Analytics;
  • Coördineren van projecten met het marketingteam en externe bureaus;
  • Inspelen op trends in customer experience (CX) om onze klanten een online en offline een unieke winkelervaring te bieden.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een creatieve en hands-on marketeer met een passie voor schrijven en optimaliseren. Je bent analytisch sterk, maar weet ook hoe je content kunt inzetten om mensen te raken. Verder heb je:

  • Afgeronde hbo-opleiding in marketing, communicatie, journalistiek of een vergelijkbaar vakgebied;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in contentmarketing, met een focus op SEO, CRO en copywriting. Bij voorkeur in een retail omgeving;
  • Uitstekende schrijfvaardigheden in het Nederlands; kennis van een tweede taal is een pre;
  • Ervaring met tools zoals Google Analytics, Google Search Console en contentmanagementsystemen (CMS);
  • Creatief in het bedenken van campagnes en innovatief in het gebruik van nieuwe trends;
  • Analytisch vermogen om prestaties te meten en te verbeteren.

Wat bieden wij?

  • Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw ervaring en inzet;
  • Vakantiegeld én 26 vakantiedagen om te genieten van je vrije tijd;
  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling;
  • Toeslagen voor werken op zon- en feestdagen;
  • Ruimte voor persoonlijke groei met trainingen en opleidingen;
  • Een gezellig en hecht team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat;
  • Personeelskorting in onze winkels om zelf van ons assortiment te genieten.

Sollicitatieprocedure

  • Ontvangst bevestiging

    Ontvangst bevestiging

    Je krijgt direct een bevestiging van ons nadat je online gesolliciteerd hebt, check ook even je spambox daar komen mailtjes vaak in terecht

  • Telefonisch contact

    Telefonisch contact

    Daarna neemt onze corporate recruiter telefonisch contact met je op binnen 7 dagen

  • Eerste gesprek

    Eerste gesprek

    We proberen zo snel mogelijk een gesprek te plannen met de Corporate Recruiter wanneer het past in jouw agenda

  • Kennismaking

    Kennismaking

    Het 2e gesprek zal zo snel mogelijk na het eerste gesprek zijn met wederzijdse interesse samen met de direct leidinggevende en het team

  • Aanbod

    Aanbod

    2 werkdagen na het 2e gesprek doen wij een aanbod

  • Tekenen contract

    Tekenen contract

    Na het aanbod sturen we je binnen 5 werkdagen je contract op om te tekenen

  • Start indiensttreding

    Start indiensttreding

    Je gaat van start op de afgesproken in dienst datum