Online Marketing Manager

Van Cranenbroek zoekt een gedreven Online Marketing Manager!

Ben jij een ervaren online marketeer met een passie voor de retailwereld? Heb je al flink wat meters gemaakt in de online marketing en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over Van Cranenbroek

Van Cranenbroek heeft vijf winkelfilialen, waarvan vier winkels in Noord-Brabant en Limburg en een winkel in Belgisch-Limburg. Van Cranenbroek is in de gehele regio, en vaak ook ver daarbuiten, een begrip. Dat komt deels door ons grote assortiment van 45.000 eerlijk geprijsde artikelen, maar vooral ook door onze 600 collega’s die ervoor zorgen dat alles goed loopt!

Wat ga je doen?

Als Online Marketing Manager bij Van Cranenbroek ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van de online marketingstrategie. Dit betreft een nieuwe functie in ons groeiende marketing team, waar jouw kennis en input van groot belang gaat zijn. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om onze online zichtbaarheid en brand te vergroten en de verkoop te stimuleren. In deze rol geef je leiding aan het online marketing team, bestaande uit een loyalty marketeer en een grafisch vormgever. Jouw taken omvatten onder andere:

  • Ontwikkelen en implementeren van online marketingcampagnes;
  • Analyseren en optimaliseren van onze online kanalen (website, social media, e-mail);
  • Beheren van het online marketingbudget en rapporteren over de prestaties;
  • Samenwerken met externe partners en bureaus;
  • Monitoren van de nieuwste trends en ontwikkelingen in online marketing;
  • A/B-testen uitvoeren om conversies te optimaliseren;
  • Coachen en begeleiden van het online marketingteam.

Wat breng je mee?

  • Minimaal 5 jaar ervaring in online marketing, bij voorkeur in de retailsector;
  • Uitgebreide kennis van SEO, SEA, social media, content marketing en e-mailmarketing;
  • Ervaring met tools zoals Google Analytics voor het uitlezen en sturen van de data;
  • Sterke analytische vaardigheden en een data-gedreven mindset;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
  • Een proactieve en resultaatgerichte instelling.

Wat bieden wij?

  • Salaris tussen €4.000-€5.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kennis;
  • Uitstekende pensioenregeling van 25%, waarvan 6% eigen bijdrage;
  • 26 vakantiedagen per jaar;
  • Vrijheid in de uitvoering van je werkzaamheden;
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
  • Een gezellig en gedreven team van collega's;
  • Korting op ons uitgebreide assortiment.

 

Sollicitatieprocedure

  • Ontvangst bevestiging

    Ontvangst bevestiging

    Je krijgt direct een bevestiging van ons nadat je online gesolliciteerd hebt, check ook even je spambox daar komen mailtjes vaak in terecht

  • Telefonisch contact

    Telefonisch contact

    Daarna neemt onze corporate recruiter telefonisch contact met je op binnen 7 dagen

  • Eerste gesprek

    Eerste gesprek

    We proberen zo snel mogelijk een gesprek te plannen met de Corporate Recruiter en direct leidinggevende wanneer het past in jouw agenda

  • Kennismaking

    Kennismaking

    Het 2e gesprek en een kennismaking met de directie zal zo snel mogelijk na het eerste gesprek zijn. 

  • Aanbod

    Aanbod

    2 werkdagen na het 2e gesprek doen wij een aanbod

  • Tekenen contract

    Tekenen contract

    Na het aanbod sturen we je binnen 5 werkdagen je contract op om te tekenen

  • Start indiensttreding

    Start indiensttreding

    Je gaat van start op de afgesproken in dienst datum